社労士試験の勉強方法

まず試験の形を知る

勉強方法は、試験の形から考えると決めやすくなります。社会保険労務士試験は、選択式が8科目、択一式が7科目です。どちらも、総得点と科目ごとの基準点の両方を満たす必要があります。

科目ごとの基準点があることの意味

令和8年度の基準点は、選択式が総得点25点以上かつ各科目3点以上（雇用保険法は2点以上）、択一式が総得点47点以上かつ各科目4点以上でした。

選択式は1科目5点満点で、基準点は3点です。1科目で2点以下になると、他の科目が満点でも不合格になります（令和8年度の雇用保険法は2点以上でした）。択一式も、1科目10点満点のうち4点以上が必要です。得意科目で稼ぐ勉強だけでは足りません。

• どの科目も、基準点を確実に超える力をつけることを最初の目標にします。
• 苦手科目を作らないために、科目ごとの得点を記録して、弱いところに時間を回します。
• 基準点は年度ごとに変わります。令和8年度は、難易度を理由に基準が補正されました。目標は基準点ぎりぎりでなく、少し上に置きます。

選択式と択一式の違いを踏まえる

選択式は、1問につき5つの空欄が出て、語句を選んで埋める形です。択一式は、1科目10問から正しいものを選びます。出題の形が違うため、確認する知識の深さも変わります。

• 選択式：条文や制度の用語、数字を正確に覚えているかが問われます。空欄になりそうな語句を、条文のまま覚える練習をします。
• 択一式：肢の正誤を、根拠をもって判断できるかが問われます。誤りの肢がなぜ誤りなのかを、説明できるようにします。

労働保険徴収法の位置づけ

選択式には、労働保険の保険料の徴収等に関する法律（徴収法）からの出題はありません。一方、択一式では、労災保険法と雇用保険法の各10問のうち3問（計6問）が徴収法から出ます。択一式の対策としては、徴収法も手を抜かずに学習します。

一般常識の科目

選択式では、労務管理その他の労働に関する一般常識と、社会保険に関する一般常識が、別々の科目です。択一式では、この2つが1科目（10問）にまとまります。法令の範囲が広いため、基準点に届くよう、早めに範囲を確認しておきましょう。

過去問の使い方

試験オフィシャルサイトでは、令和8年度の選択式と択一式の試験問題が公開されています。正答は、合格発表日に公表されました。公開されている問題は、いちばん確かな一次資料です。過去の年度の問題の掲載範囲は、公式サイトで確認してください。

• まず、時間を計って解き、本番の形に慣れます。選択式は80分、択一式は210分です。
• 間違えた問題は、根拠の条文に戻って確認します。
• 法令は毎年改正されます。解答に使う法令は、令和8年度の場合、4月10日現在で施行されているものでした。古い問題は、改正で答えが変わっていないか確認してください。

独学と講座の選び方

独学にも講座にも、向き不向きがあります。次の観点で選んでみてください。

• 学習時間：毎日どれくらい確保できるか
• 費用：テキストや模試を含めて、いくらまでかけられるか
• 質問できる環境：疑問をその日のうちに解決できるか
• 法改正への対応：最新の法令に合わせた教材を使えるか

どの方法でも、使う教材は絞って繰り返すほうが、定着しやすくなります。合格を約束できる方法はありませんので、自分に合うものを選んでください。

直前期と試験当日の注意

• 新しい教材には手を広げず、過去問と間違えたところの確認に集中します。
• 令和8年度は、午前に選択式（10:30〜11:50）、午後に択一式（13:20〜16:50）でした。1日に2つの試験を受けるため、体力と集中力の配分を考えておきます。
• 着席時刻は、選択式が10:00、択一式が12:50でした。会場までの経路と時間を、前日に確認しておきます。
• 試験会場は、希望を出せません。受験票でお知らせされます。
• 受験票と当日の持ち物は、その年度の受験案内で確認してください。

試験の日程や手数料は、年度で変わります。受験する年度の受験案内を、必ず社会保険労務士試験オフィシャルサイトで確認してください。